Liderazgo, gestión del tiempo, trabajo en equipo, pensamiento crítico, proactividad y comunicación efectiva, representan algunas de las habilidades hoy requeridas por las empresas y organismos públicos de la región. El desarrollo de las mismas permite una mejor inserción y crecimiento profesional, a la vez de favorecer el incremento continuo de la productividad y el impacto hacia adentro de las organizaciones y en el contexto en el que esta se desenvuelve. De estas habilidades depende gran parte de la eficiencia organizacional. En la FCE hemos generado los espacios adecuados para iniciar y fortalecer el desarrollo de habilidades blandas durante el proceso de formación profesional. Desde el Parque de Apoyo Técnico Económicas (PATEC), implementamos el programa de Fortalecimiento del Perfil Profesional con el objetivo de promover el desarrollo de estas habilidades, además de expandir el campo de inserción a ámbitos como la asesoría pyme y la auto-gestión de emprendimientos productivos. Asimismo, desde los proyectos de investigación y extensión también pueden ser desarrolladas estas habilidades. Estas actividades extra-curriculares pueden convertirse en créditos curriculares a través del sistema de Prácticas Calificantes y de Prácticas Sociales y Educativas